岁末年尾，一年一度的党建述职工作作为年度“大考”,正在紧锣密鼓地进行。此时，要避免党建述职流于形式“一评了之”。党建述职既是总结一年经验、评价成绩的过程，更是找出问题、分析问题、解决问题的过程。各级部门要坚决扛起主责主业的政治担当，在晒成绩、查不足、找差距、勇担当的同时更要抓整改落实，依托党建述职年度“大考”这个助力器，促进各项工作再上新台阶。
 

党建述职切莫以文字材料“论英雄”。有一些地方在党建述职过程中，流于形式主义、官僚主义，把党建述职当成是简单的工作汇报，轻描淡写、避实就虚，不敢触及思想、触及痛点，随随便便“一述了之”，至于述职过程接不接实际，可信度高不高，群众认不认可，不足之处是否整改落实见效等就没了下文，以材料“论英雄”致使党建述职“变了样”“走了味”“跑了调”。长此以往，将会造成各级党员领导干部形成扭曲的政绩观，以材料来证明自己，反正工作好与坏都一个样，好也没表扬，坏也没惩罚，只要镀上华丽的文字和王婆卖瓜的口才万事大吉、一路绿灯。

党建述职切莫自作聪明耍“小动作”。党建述职是推进工作扎实开展的“助力器”。在述职过程中坚决杜绝形式主义、官僚主义，耍“小动作”，要按照“规定动作”，扎实开展好党建述职工作，严要求高标准，注重述职实效与存在问题的整改措施，切实增强党建述职针对性和有效性的作用发挥，促党建述职落地生根、开花结果。

党建述职切莫有繁衍了事的“小心态”。各级党员干部在述职中切莫有敷衍了事、画饼充饥的心态，要切实担起主体责任，在党建述职前期，要精心研究谋划，紧密结合自身实际，细化本单位各项工作的履职要点，既要讲政治、顾大局、勇担当，又要结合实际谈不足、找差距、转作风；既要严格贯彻落实上级述职内容规定要求，又要融入本单位工作的亮点，充分展现党建述职的思想性和时代性、实用性和实践性。总而言之，党建述职是为了更好地履职，要勇于暴露自己的不足和缺点，才能使各项工作有更大提升。

“冰冻三尺，非一日之寒。”要把党建述职工作开展得更加有声有色，绝对不能简简单单、随随便便的“一述了之”。要坚持问题导向、追本溯源并举，通过“靶向治疗”，形成纠正形式主义、官僚主义的高压态势，以钉钉子精神把党建述职工作落地生效，才能真正用党建述职的实效来检验各项工作的成效。（剑河县敏洞乡人民政府：潘庭江）