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中医良方,治顽症痼疾
时间 :   2021-10-13 23:26 来源 :   清风网 责任编辑 :   周满荣
工作中的“慵懒散”是一种慢性病,也是顽疾,不仅反映干部的思想道德修养和工作作风,更反映出地方的整体执行力和管理水平。笔者认为推进工作作风建设,是人心所向,是大势所趋,也是必然选择,需长期“服药”。作为一名年轻干部,要引以为戒,时刻提醒自己,坚决杜绝无知无畏的心理状态。
 
向懒说不——破解缺乏大局意识,只想混日子、不想谋发展的问题。不少单位中一些同志虽然能够正常履职,但工作上碌碌无为,出工不出力,缺乏自我提升的内在动力,坐等任务分配,被动应付,遇事叫困难、讲条件,不顺心时闹情绪。针对此类顽症要抓重点、抓检查、抓督促,通过干部职工会议、“三会一课”、主题党日、交心谈心、廉政提醒谈话、廉政党课、党性教育等方式开展教育引导,帮助树立正确的事业观、工作观,找准站位,出实招、办实事、求实效,破除办事效率不能适应新形势的结症,重点解决理想信念淡薄,宗旨意识淡化,责任心不强的问题。
 
向散立规——纠正不懂规矩、无视规矩、肆意妄为的问题。一些同志纪律观念淡薄,自由散漫,上下班迟到早退,有令不行、有禁不止,言行不一,没有把精力用到钻研业务上。针对此类痼疾要增加制度的执行力,突出第一要务,建立健全即时评价机制,进一步深入了解当前工作的重点和难点,要及时掌握工作中存在的问题和不足,以务求实效的狠劲和勇气,对工作中存在的问题理直气壮地指出,发通报、点现象,“指名道姓”、触及问题实质或个人,使整体素质和业务水平再上新的台阶。
 
向慵问责——坚决破除不担当、不作为、乱作为的问题。一些同志“励志”充当“二传手”“甩锅侠”,习惯于按“惯例”、凭经验办事,对新情况、新问题缺乏深入思考和谋划,缺少新思路、新措施。针对此类病症要明确工作思路,制定好年度和阶段性的工作计划,减少工作中的随意性,更新工作理念,转变工作作风,总结经验和方法,以高度的责任心和使命感,融入社会的改革与发展中,做出成绩,做出效果,对在其位不谋其事的干部,实行严格问责。
 
针对治慵提能、治懒正气、治散聚力,要常开治病良方,反对推诿扯皮、圆滑慵懒、推拿闪躲,聚焦重点问题抓典型,促党员干部履职尽责,着力强化效能提升、作风转变、工作落实。(沧源自治县委组织部:张全勇)
 
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