离（退）休老干部是党和国家的宝贵财富，做好离（退）休干部服务工作对于保持社会和谐稳定具有十分重要的意义。为更好地发挥离（退）休老干部在改革、发展、稳定中的作用，进一步加强单位在职干警与离（退）休老干部的联系与沟通，倾听离（退）休老干部的呼声和建议，解决离（退）休老干部关注的热点难点问题，形成共同推进老干部工作的整体合力，拜城县人民检察院，按照分院对离（退）休老干部工作的要求，持续推进富有特色的常态化离（退）休干部“一对一结对”联系服务工作机制，在职干警高度重视老干部工作，取得了良好成效，形成“拜城检察特色”的离（退）休老干部工作品牌。

 

一、建立“结对认亲”联系交流制度。拜城县人民检察院建立了在职干警与离（退）休老干部“一对一结对”联系制度。从2020年4月份开始，拜城县人民检察院坚持在职干部每月至少一次与离（退）休老干部联系，通过每月一句问候、一个电话，已成为在职干警的“必修课”，也搭建了走进老干部家庭的“直通车”，来了解掌握离（退）休老干部的身体状况，了解掌握思想动态、生活情况，对生活困难的积极帮助协调解决，并建立月度在职干部联系退休老干部台账。

 

二、开展政策宣讲和普法宣传活动。针对离（退）休老干部离开工作岗位后与工作业务脱节的特点，拜城县人民检察院广泛开展政策宣讲和普通宣传活动，将党的各项最新的方针政策和最新的法律法规以“送法上门”的方式将政策文件和法律法规文本送到离（退）休老干部手中，并进行耐心、详细地宣传和讲解，帮助离（退）休老干部知新法、懂新政。如将民法典文本及时送到离（退）休老干部手中，并开展交流、讨论会。

 

三、加强思想政治和理论学习教育。拜城县人民检察院定期组织离（退）休老干部集中政治理论学习，掌握党的最新理论武器，用理论武装头脑；同时，定期开展实地考察、前往红色教育基地，上一堂生动的党课，对灵魂进行一次洗礼，发挥了退休党员先锋模范作用，展现了离（退）休老干部“退休不褪色”的精神风貌。如组织离（退）休老干部前往屯垦纪念馆和柯柯牙纪念馆，了解、学习兵团和柯柯牙环境治理的奋斗史，增加了制度自信和道路自信。

 

四、打造看望慰问关爱“暖心”工程。除了建立“一对一结对”联系交流制度之后，拜城县人民检察院还打造了看望慰问关爱“暖心”工程，不仅在语言上对离（退）休老干部关心、关怀，更以家访探望、询访配偶、子女、节日慰问、疾病探望等实际行动将党的关爱、组织的温暖“风雨无阻”地带到离（退）休老干部的心坎里。 特别在2020年的新冠肺炎疫情紧急防控期间，在职干警仍然坚持关心离（退）休老干部的身体健康情况，了解离（退）休老干部在疫情防控特殊时期遇到的困难，并予以解决。(拜城县人民检察院： 沙吉旦木·买买提）