清风网讯（拜城县委组织部: 柳斌） 在决战决胜脱贫攻坚的关键时刻，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，把贯彻落实好新时代党的组织路线作为当前重点工作的出发点和落脚点，进一步创新思路、细化措施、狠抓落实，紧紧围绕“四聚焦四用劲”推动新时代党的组织路线落地生根，为决胜全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

 

聚焦党的政治建设，在学懂弄通、培根铸魂上用劲。坚持加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习培训，并指导各级党组织充分运用党委会议、理论中心组学习会、“三会一课”等方式，组织党员干部认真学习习近平总书记重要论述，跟进学习最新重要讲话精神，传达学习各级组织工作会议精神，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻理解其精神实质和科学内涵，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。围绕贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规制度，不断巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格执行领导干部双重组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，让党员干部在党内政治生活中接受政治体检、净化政治灵魂，切实提高组织路线服务政治路线的能力和水平。

 

聚焦干部能力提升，在政治标准、培养选拔上用劲。以贯彻落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》为重点，突出抓好优秀年轻干部和“三方面”干部培养选拔工作、落实激励干部担当作为各项措施等工作，不断完善日常发现、持续培养、适时使用机制，研究制定年度计划和中长期规划，把公务员招录、内招生招录、高层次人才引进、企事业单位人员招聘、选调优秀大学毕业生作为培养选拔的基础性工作，从源头上提质增量，为年轻干部和“三方面”干部队伍增添新鲜血液和活水源泉；把树立正确用人导向作为对干部的最大激励，坚持新时期二十字好干部标准，大力选拔坚持原则、敢抓敢管，敢于斗争、直面矛盾问题的干部，使有资历、有能力、干得好的干部得到晋升，全力破除“论资排辈”“平衡照顾”传统观念，真正让有为者有位、吃苦者吃香、流汗者留芳。

 

聚焦基层党建创优，在完善体系、提质升级上用劲。各级党组织把融合推进党支部标准化建设、城市基层党建政策文件落实、党建信息化平台作用发挥等作为基层党建重点任务，通过组织开展“回头看”，逐一“过筛子”自查，优化党建工作与中心业务工作融合推进的思路措施，不断创新工作载体，提升典型示范能力。在区域领域互联互动、党建引领基层治理等方面大胆探索、创新实践、培育典型，常态化推进城市基层党建示范创建活动。针对党建责任落实不实的问题，严格落实督查排位制度，建立健全基层组织建设制度体系，推动管党治党责任“硬指标”落到实处；针对党组织带头人“当不好，不愿当”的问题，结合贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》等制度规定，研究出台党组织带头人“选、育、管、用”具体措施，常态化开展教育培训，建立考核激励机制，不断提升党组织带头人履职水平；针对各领域党建工作不平衡问题，牢固树立系统思维，加强分类指导，实行分领域差异化考核，推动基层党建提质增效。

 

聚焦人才队伍建设，在破除障碍、激励保障上用劲。坚持党管人才原则，充分发挥牵头抓总作用，紧紧围绕服务社会改革发展大局，认真分析“六支重点人才队伍”建设现状，坚持“小切口、大突破”思路，建立完善人才工作运行机制，有效破除制约人才发展的体制机制障碍，推动各职能部门履行职责，促进各类人才队伍协调发展。针对“引才难、留才难”和制约人才发展的体制机制方面的问题，制定完善人才队伍建设发展规划，权健完善人才引进、培养、使用、流动、评价、激励机制，着力为用人主体放权、为人才减压松绑。搭建人才干事创业平台载体，对重点行业系统人才项目进行全面摸底调研，对产业发展现状和人才资源要素进行综合分析研判，积极构建以人才为中心的产业布局、融资平台、成果转化平台等工作体系，为各类人才创新创业提供广阔平台。