信任是一种凝聚人心、拉近距离的力量。对基层干部而言，接触最多的是群众，只有赢得群众的信任，才便于真正打通联系群众服务的“最后一公里”。但是要让工作顺利开展，只有互信才是前提，互相信任才会拉近彼此的距离。

 

信任是人与人之间交往的基础，只有建立了良好的信用，才能清除障碍，保持沟通的顺畅。在日常开展工作中亦是如此，干部与群众只有建立了彼此信任的关系，才能共同营造出良好的合作氛围。群众的信任是党的事业蓬勃发展的力量源泉。因此，如何才能取信于民是开展群众工作的重中之重。取信于民，就是要想群众之所想；取信于民，就是要急群众之所急；取信于民，就是要以群众利益为出发点；取信于民，就是要真心诚意为人民服务。面对群众多点微笑、多点真心、多点耐心，积极帮助人民群众解决所面临的困难与问题。一大堆计划不如为群众办一件实事，要走到群众身边，了解群众所需。群众之事无小事，要扎扎实实为群众办好每一件事，走到群众心里，给予群众慰藉。用真实的行动让群众感受到党和政府切实的关心，赢得群众的信任。

 

同样，干部也要敞开心门，相信群众。让群众参与到我们的工作之中，勇敢接受群众的监督。广纳良言，耐心地听取人民群众提出的建议与意见。放下架子，主动与群众交朋友，集中群众的智慧，依靠群众。要真正把自己摆进去，用对待自家人、办自家事的心态去开展群众工作，才能与群众建立互信的关系，为开展群众工作搭建牢固的平台。
 

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干部与群众互相信任才能拉近彼此的距离，是高效开展工作的有力保障。党员干部更要从信任开始，从心灵和感情上贴近群众，带着“真情实感”做群众工作，把群众放入眼中，装进心里，这样才会赢得群众的信任。(双江自治县委组织部：杨娅)